上司の頭はまる見え 川崎貴子

How toではなくて男女間の考え方の違いを知るという意味でこの本勉強になります。^^;

・男性は実は女性の９割を知らない。

・女性同士においては基本的に相手を否定するコミュニケーションは存在しない。

　「たしかにそうよね～。」と一度受け止めておいてから、「あ、でも～」

・女性は全員が見ている前で自分ひとりだけがほめられたりすることをあまり好まない。

・女性にとって評価してほしいのはそのプロセス。「ひと月前に比べてここが伸びたね」

・女性は辞めるとき本当の理由を言わない。ただ辞表を出されたときが会社の問題点を知るチャンス。

・女性に夢を語るときは、男のロマン系ではだめ。「このプロジェクトをやるとみんながどれだけハッピーになるか」など身近な事項に落としこむ。

・女性の「なんか、イヤ！」は問題を知るチャンス。

・感性会議と論理的な会議

・依存型の報告タイプと洪水型報告タイプ

・ホストのありがとうコールに学ぶ

・ファッションはランチをおごりながら「実は相談があるんだけど」と言って女性部下に聞いてしまうとかわいい。